盱眙县东方职业高级中学就业指导中心

——让每个学生手握“就业+发展”双保险**

一、指导理念：从“技能就业”到“生涯领航”

✅ 双轨护航：
👉 升学型：职教高考/艺考辅导 + 本科院校实习内推
👉 就业型：技能认证 + 名企定制培养
✅ 终身承诺：
“一次入学，终身服务”（毕业5年内可免费返校进修新技术，如新能源汽车智能诊断、AIGC设计工具）

二、精准化指导路径（分专业对标）

1. 新能源汽车运用与维修

• 阶梯规划：

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  • 证书：低压电工证 + 比亚迪认证技师

  • 实习基地：盱眙比亚迪服务中心（实战新能源车故障诊断）

  • 晋升通道：
    🔹技术岗：见习技师→车间主管→技术总监（年薪15万+）
    🔹管理岗：售后顾问→门店经理（合作企业储备干部计划）

2. 计算机应用（人工智能方向）

• 就业沙盘推演：

  发展阶段	核心能力	企业合作资源
  初级	Python数据处理/小程序开发	淮安电商产业园（真实项目）
  中级	AI模型训练/UI交互设计	苏州科大讯飞（暑期特训营）
  高级	全栈开发/云计算部署	南京原力动画（毕业生直聘）

• 弹性选择：
  ✅ 升学：通过职教高考冲刺南京信息工程大学物联网工程
  ✅ 就业：加入“校园极客工作室”，承接县域智慧农业系统开发

3. 舞蹈表演 & 美术绘画（艺术类）

• 双线并进模型：

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  舞台就业线：  
  校内非遗艺术团巡演 → 无锡灵山演艺集团选拔 → 签约演员  
  _____________________________________________________  
  教育创业线：  
  考取舞蹈教师资格证 → 校企共建“少儿艺术工坊” → 自主创业

• 资源包支持：

  • 舞蹈：免费使用学校剧场举办个人专场（积累作品集）

  • 美术：接入米哈游外包平台，承接游戏图标绘制订单

三、创新保障机制

1. 动态能力银行

• 存：在校期间积累“学分币”（如：竞赛获奖=200币/企业项目交付=150币）

• 兑：兑换企业内推资格/创业启动金/专升本培训（例：500币=优先面试蔚来汽车）

2. 风险对冲承诺

《就业保障书》三大条款：
① 未就业补偿：毕业6个月未就业者，免费进入“比亚迪精英班”再培训；
② 薪资兜底：首批就业薪资低于淮安市平均水平（2024年：4500元/月），补足差额；
③ 创业扶持：艺术类毕业生创办工作室，提供2万元设备租赁补贴。

3. 终身成长计划

• 校友资源池：

  • 定期举办长三角艺术校友展（美术/舞蹈毕业生作品交易平台）

  • 建立新能源汽车技术校友库（共享最新行业技术手册）

四、近三年就业成果公示

典型路径案例：

2024届计算机专业刘同学：
职教高考落榜 → 进入“校园极客工作室” → 开发龙虾电商小程序 →
获苏州企业投资 → 成立科技公司（年营收破百万）

五、学生行动指南

就业竞争力自测表（五维雷达图）

             专业技能  
              ↗     ↖  
职业素养     —○       ○—    证书储备  
              ↓     ↓  
           项目经验 —— 创新思维

扫码生成个人报告 → 领取定制提升方案（例：舞蹈生需补足“少儿心理学”学分）

官网展示建议：

• 开设 《雇主说》专栏（比亚迪技术总监访谈：“东方学生故障诊断效率超同业30%”）

• 滚动播放 《校友成长纪录片》（美术生转型游戏原画师全历程）

此体系直击家长焦虑：
① 用“薪资兜底”破除职校生收入低的偏见；
② 借“技术校友库”证明职教终身发展可能性；
③ 以“创业成功案例”呼应综合高中多元成才理念。

让技能成为尊严的筹码，让艺术照亮现实的征途！
盱眙县东方职业高级中学就业指导中心·护航每一份梦想